Cuánto vale una demanda civil
El Tribunal de Demandas de Menor Cuantía es una división del Tribunal de Distrito donde tanto particulares como empresas pueden resolver disputas y desacuerdos. La cuantía máxima por la que se puede demandar es de 6.000,00 dólares. Los procedimientos son sencillos, informales y poco costosos. No hay jurados y cualquiera de las partes puede apelar la sentencia ante el Tribunal de Circuito.
Una persona física mayor de 19 años, una sociedad o una corporación puede presentar una demanda, con o sin abogado. Si una sociedad presenta la demanda sin abogado, la persona que la represente debe ser socio o empleado de la sociedad. Si una sociedad presenta la demanda sin abogado, la persona que represente a la sociedad debe ser un funcionario o empleado a tiempo completo de la sociedad.
CORREO CERTIFICADO – Si la dirección proporcionada es un apartado de correos, o se encuentra fuera del estado, los documentos pueden ser entregados por correo certificado. Deberá preparar un sobre, una tarjeta verde y una pegatina verde y blanca. Asegúrese de que la dirección del Secretario sea la dirección del remitente, a saber: CIRCUIT CLERK, P.O. Box 1667, Montgomery, AL 36104.
¿Cuánto cuesta demandar a alguien sin abogado?
1. La demanda: El primer paso para demandar a alguien es presentar una denuncia. Se adjunta un formulario de denuncia para su uso. Sólo tiene que rellenar los espacios en blanco, firmarlo y enviarlo por correo a la oficina del Secretario. Puede rellenarlo a máquina o a mano con tinta negra. Si usted presenta la demanda, usted es el “demandante”. La persona a la que demanda es el “demandado”. Debe presentar un original y una copia de la demanda, más una copia por cada demandado.
2. Tasa de presentación: Se requiere una cuota de presentación de $402.00 para presentar una demanda. Una persona que no puede pagar esta cuota puede solicitar proceder “in forma pauperis” (referido como “IFP”). Para proceder como IFP, una moción debe ser completada y presentada con la queja.
4. Emplazamiento: Antes de que su demanda pueda ser juzgada, el demandado tiene que ser “notificado” con una copia de la demanda. La “notificación” se completa cuando el demandado recibe una “citación” y una copia de la demanda. Una vez que el demandado ha sido notificado, tendrá que presentar una respuesta ante el secretario y enviarle una copia a usted, el demandante. Después de revisar su caso, el Tribunal determinará cómo debe realizarse la notificación. El Tribunal puede requerir que usted haga la notificación. Si el Tribunal le ordena hacer la notificación, el Secretario del Tribunal le enviará una citación oficial con el sello del Tribunal. Usted será responsable de la notificación. El método habitual de notificación es el envío por correo, certificado y con acuse de recibo, de una copia de la demanda junto con la citación. La notificación debe hacerla una persona mayor de 18 años y que no sea demandante en el caso. Una vez realizada la notificación, la persona que entregue la citación y la demanda debe rellenar el reverso de la citación y devolvérsela. A continuación, usted debe devolvérsela al secretario judicial. Adjunte la carta verde si la notificación se hizo por correo certificado. Vea la Regla 4 de las Reglas Federales de Procedimiento Civil para más detalles sobre el requisito de hacer la notificación.
¿Cuánto cuesta un pleito a una empresa?
El viernes pasado tuve el placer de aparecer en Huffington Post Live, en un segmento titulado “¡Estás despedido! No, de verdad”. Hablamos de la situación actual del empleo a voluntad y de si los trabajadores estadounidenses necesitan más protección contra el despido sin causa justificada. Si ha leído mi blog durante algún tiempo, sabrá que tengo opiniones muy firmes sobre este tema. Incluso he escrito un libro entero sobre esta cuestión de los derechos de los empresarios.
Chris estaba respondiendo a mi comentario de que la miríada de leyes que ya protegen a los empleados de despidos arbitrarios o caprichosos (Título VII, ADA, ADEA, FMLA, etc.), junto con la amenaza de defender una costosa demanda, sirven como disuasión suficiente para que la mayoría de los empresarios razonables no despidan a un empleado sin una buena razón.
Sin embargo, si tiene que despedir a un empleado, lo más seguro y prudente es ofrecerle una indemnización -pero sólo a cambio de una renuncia a presentar reclamaciones y un pacto de no demandar- a todos los empleados despedidos, salvo a los que lo hayan sido por una falta grave o intencionada. Al ofrecer una indemnización a cambio de una exoneración, está limitando su exposición y evitando el riesgo de un pleito costoso, largo y oneroso.
¿Cuánto cuesta demandar a alguien en Filipinas?
Una de las preguntas más frecuentes a la hora de contratar a un abogado es cuánto va a costar. Mientras que los abogados de lesiones personales suelen trabajar en base a honorarios de contingencia, otros abogados como los que practican el derecho de familia pueden cobrar por hora por su trabajo en un caso. Como un bufete de abogados que ha manejado principalmente las reclamaciones de lesiones personales de Michigan y las reclamaciones de accidentes automovilísticos por más de 70 años, este artículo se centra principalmente en la explicación de los honorarios de contingencia. Si usted tiene un caso de lesiones personales y se pregunta sobre el costo de presentar una demanda, este artículo le ayudará a entender mejor sus opciones y la posible inversión financiera en su caso.
Como un bufete de abogados de lesiones personales, los clientes principalmente nos contratan para representarlos en base a honorarios de contingencia. Bajo un acuerdo de honorarios de contingencia, su abogado recibe una parte de cualquier acuerdo o veredicto que obtienen en su nombre en su caso. En Michigan, los abogados suelen recibir un tercio de la cantidad del acuerdo o veredicto después de restar primero los gastos incurridos en la preparación del caso. De acuerdo con la ley, hay algunas reglas que se deben conocer sobre los honorarios condicionales.