Conceptos en especie nomina

Ejemplos de prestaciones en especie

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¿Qué son los conceptos de nómina?

Los elementos de la nómina comprenden los salarios, las deducciones y los beneficios, etc. que se utilizan para construir la nómina, realizar un seguimiento de las obligaciones y determinar qué cuentas deben verse afectadas al pagar a los empleados.

¿Qué es una prestación en especie imponible en el Reino Unido?

Las prestaciones en especie (BiK) son bienes y servicios proporcionados a un empleado gratuitamente o a un coste muy reducido. Los empresarios tienen la obligación legal de facilitar a sus empleados información detallada sobre las prestaciones en especie que hayan recibido en un ejercicio fiscal.

¿Son imponibles las prestaciones en especie en Singapur?

Las prestaciones en especie son prestaciones no monetarias de valor monetario que usted proporciona a sus empleados. En general, todas las ganancias y beneficios derivados por un empleado durante su tiempo de empleo en una empresa están sujetos a impuestos, salvo que estén específicamente exentos del impuesto sobre la renta o estén cubiertos por una concesión administrativa existente.

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Valor en especie deutsch

El término en especie (o en especie) se refiere generalmente a bienes, servicios y transacciones que no implican dinero o que no se miden en términos monetarios[1]. Forma parte de muchas esferas, principalmente de la economía, las finanzas, pero también de la política, la carrera laboral, la alimentación, la salud y otras. Existen muchos tipos diferentes de acciones en especie en todas las ramas mencionadas, que pueden identificarse y distinguirse.

Una contribución en especie es una aportación no monetaria de bienes o un servicio. Se ofrecen gratuitamente o a un precio inferior al habitual[2]. Del mismo modo, cuando una persona o entidad paga por servicios en nombre del comité, el pago también se considera una contribución en especie. Los servicios y contribuciones en especie se valoran a su valor justo de mercado o a su coste real. En otras palabras, se valoran a lo que se pagaría por ellos si no fueran donados[3] Hay dos tipos de receptores de contribuciones en especie: particulares y empresas. En el caso de los particulares, el proveedor de las contribuciones en especie es otra persona o el gobierno. Pero en el caso de las empresas, son los socios o una organización externa.

Beneficio en especie iras

La mayoría de las organizaciones sin ánimo de lucro dependen de las donaciones de otras empresas y del público en general para alcanzar sus objetivos. Éstas se presentan en forma tanto de bienes tangibles como de servicios personales (colectivamente, regalos no financieros), que se denominan contribuciones en especie.

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El registro de estas donaciones no monetarias permite a una organización sin ánimo de lucro presentar con precisión los tipos y el valor de las contribuciones que recibe para apoyar su misión. Aunque las donaciones en especie son una importante fuente de apoyo para muchas organizaciones sin ánimo de lucro, registrarlas y declararlas adecuadamente puede plantear algunos problemas específicos.

Si un voluntario o un grupo de voluntarios crea o aumenta el valor de un activo, podría considerarse una donación en especie a una organización sin ánimo de lucro, por ejemplo, un grupo de voluntarios que trabaja en la construcción de una casa para familias con bajos ingresos.

Otros servicios que pueden considerarse donaciones en especie a una organización sin ánimo de lucro son el uso gratuito o con descuento de oficinas o salas de reuniones y servicios administrativos gratuitos como fotocopias o imprenta. Otros ejemplos son un servicio de catering con descuento o gratuito y una oferta especial en servicios públicos.

Ayudas en especie

La legislación se introdujo en el Proyecto de Ley de Finanzas 2015 para modificar ITEPA 2003 para abolir el umbral de £ 8,500 mediante la derogación del capítulo 11 de la parte 3 de ITEPA 2003 (exclusión de los empleos peor pagados de partes del código de beneficios). Esto significa que, a partir del 16 de abril, todos los trabajadores por cuenta ajena tributarán por sus BiK y gastos de la misma manera.

El artículo 10 de la SSCBA de 1992 también se modificó para eliminar la referencia a los empleos excluidos o peor remunerados, alineando el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) por parte del empleador con el tratamiento fiscal de los ingresos.

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Nota: A partir del 6 de abril de 2017 cambiará la forma en que se gravan muchos sistemas de sacrificio salarial y prestaciones en especie, lo que significa que algunos solicitantes de créditos fiscales verán incrementada su renta imponible.

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