Ejemplo de base de cotización máxima para el super
Cuando usted cotiza a una pensión en el lugar de trabajo, su empresa y el gobierno también contribuyen. La cantidad que se paga depende del plan de pensiones de su empresa y de sus ingresos, pero se establecen unos porcentajes mínimos de cotización. Averigüe a cuánto podría ascender y cómo obtener una estimación de su fondo de pensiones.
También recibirá una contribución del gobierno en forma de desgravación fiscal. Esto significa que parte de su dinero, que habría ido a parar al gobierno en forma de impuesto sobre la renta, va a parar a su pensión en el lugar de trabajo.
Si paga el impuesto sobre la renta, el gobierno añade dinero a su pensión en el lugar de trabajo en forma de desgravación fiscal. Si no paga el impuesto sobre la renta, obtendrá una desgravación fiscal si su plan de pensiones utiliza la desgravación en origen para añadirla a su pensión.
En este ejemplo, el empleador de Juan está contribuyendo más que el mínimo requerido por el gobierno. Esto significa que alguien que gane 12.000 libras al año puede recibir menos de su empleador que lo que recibe Juan.
Money Helper dispone de una calculadora en línea para ayudarle a averiguar cuánto podría pagar usted, su empresa y el gobierno por su pensión en el lugar de trabajo. Introduzca su salario y la calculadora le mostrará lo que significa en términos de contribuciones a la pensión en libras y peniques.
Base máxima de cotización a la prima 2023
La cuenta individual de jubilación (IRA) existe desde hace casi medio siglo, lo que demuestra su increíble popularidad entre los trabajadores estadounidenses. Pero en ese tiempo, estas cuentas con ventajas fiscales han sufrido cambios significativos en cuanto a quién puede utilizarlas y cuánto pueden aportar sus titulares.
Cuando el Congreso aprobó la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974 -más conocida como ERISA-, la histórica legislación creó un nuevo tipo de cuenta de jubilación orientada específicamente a los contribuyentes que no tenían una pensión proporcionada por el empleador.
Con estas nuevas cuentas de jubilación, los trabajadores podían ahorrar hasta 1.500 dólares al año -o hasta el 15% de sus ingresos, si eran menores- en la cuenta. Sus aportaciones no estarían sujetas al impuesto sobre la renta, aunque sí lo estarían las distribuciones realizadas durante la jubilación. El importe de las aportaciones aumentó a 2.000 dólares en 1982.
En los años siguientes, la cuenta IRA experimentó algunos cambios clave. Por ejemplo, la Ley de Reforma Fiscal de 1986 eliminó la deducibilidad de las aportaciones para las personas con mayores ingresos o con prestaciones de jubilación en el lugar de trabajo.
Base de cotización máxima ato
Para el impuesto del Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) o impuesto de la Seguridad Social en Estados Unidos, la Base Salarial de la Seguridad Social (SSWB) es la renta bruta ganada máxima o el umbral superior sobre el que se puede imponer el impuesto de la Seguridad Social de un asalariado. El impuesto de la Seguridad Social es uno de los componentes del impuesto de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) y del impuesto de autoempleo, siendo el otro componente el impuesto de Medicare. También es el importe máximo de los salarios cubiertos que se tienen en cuenta cuando se calculan los ingresos medios para determinar la prestación de la Seguridad Social de un trabajador.
La Oficina Presupuestaria del Congreso considera que la parte de los impuestos que corresponde al empresario se traslada a los trabajadores en forma de salarios más bajos de los que se pagarían en caso contrario, y los contabiliza como parte de la carga fiscal de los trabajadores[3] Los autónomos pagan la totalidad del impuesto aplicable.
(**) Desde 1990, la cuota del empleador y del empleado ha sido normalmente del 6,2% cada uno para un reparto al 50% del total del 12,4%. Los cambios que se muestran a continuación se aplicaron en 2011 y 2012, cuando los tipos se redujeron temporalmente al 4,2% para el empleado (pero se mantuvieron en el 6,2% para el empleador). En 2013, el tipo para el trabajador vuelve al 6,2% para un reparto al 50% con el empresario y una Cotización Máxima más elevada. Para los trabajadores por cuenta propia, la orientación de 2013 de la SSA indica que la tasa completa OASDI es del 12,4% para 2013. Véase la nota a pie de página a. en el enlace SSA.gov 2013. Volviendo a la tradicional cuota del 6,2% del OASDI para 2013, efectivamente se reduce el salario neto en un 2% y aumenta la contribución máxima del OASDI en la misma cantidad, volviendo a los niveles tradicionales. El descenso de las cotizaciones máximas del OASDI para 2011 y 2012 hace que la tasa de 2013 aparezca como un pico, cuando en realidad es una vuelta a los niveles impuestos en los años 1990 a 2010.
Cotización máxima de la empresa a la Seguridad Social en 2022
Los ingresos por jubilación y las pensiones han sido temas importantes para el Gobierno de la Commonwealth desde la Federación. Al igual que otros países, el sistema de pensiones de Australia consta de tres componentes o pilares. La pensión de jubilación de la seguridad social es su base. El segundo pilar son las cotizaciones obligatorias al régimen de garantía de jubilación. El tercer pilar es el ahorro adicional, a menudo realizado a través de las cotizaciones adicionales a la jubilación. La siguiente cronología señala algunas de las fechas significativas en el desarrollo del actual sistema de ingresos de jubilación.
Ley de Pensiones de Invalidez y Vejez de 1908 aprobada por el Gobierno de Deakin. Tarifa de 26 al año (10/- a la semana). Los requisitos se limitan en función del carácter, la raza, la edad, la residencia y los medios. Se paga a los hombres y mujeres que cumplen los requisitos a los 65 años. Comenzó a aplicarse el 15 de abril de 1909.
El gobierno de Chifley introdujo una tasa adicional sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas que, junto con un impuesto sobre las nóminas de los empresarios, se abonaba al Fondo Nacional de Previsión. Sin embargo, no existía un vínculo directo entre las cotizaciones y las prestaciones y la pensión. La Caja Nacional de Previsión, aunque se creó como medio para establecer una base a partir de la cual pudiera funcionar un fondo nacional de jubilación, fue en la práctica un mero dispositivo contable hasta su supresión en 1985.